Na actividade desportiva, inúmeros factores contribuem para um aumento do rendimento. Ao contrário daquilo que muito desvalorizam, a actividade desportiva é praticada por Seres Humanos, não por, máquinas que batem recordes, peças de um puzzle que se dispõem em 4x3x3, máquinas que arremessam objectos, nem tão pouco, objectos em trajectória aérea que voam mais longe ou mais alto. Muitas vezes, porque é mais fácil e mais cómodo, evita-se pensar que desportistas são seres humanos que analisam, interpretam, sentem, ambicionam, influenciam e são influenciados… que actuam de forma a responder racionalmente às exigências do contexto, onde desempenham a sua actividade desportiva. Dado que estamos a falar em Seres Humanos, os factores de carácter psicológico deverão ser tidos em conta, em todos os momentos da intervenção do profissional do desporto, desde a conversa informal tida com o desportista, passando pela situação de treino, até ao feedback dado na mais importante competição. Toda a intervenção do profissional, para além das questões técnicas, deverão ter o objectivo motivar o desportista, para que alcance o seu máximo rendimento desportivo.
Cada desportista é motivado por um factor ou conjunto de factores diferentes, podendo ser influenciado para o êxito por factores intrínsecos como bater um recordes, marcar um golo, ganhar um jogo, ganhar um campeonato, etc., ou por factores extrínsecos como ganhar dinheiro, conquistar visibilidade através dos média, vencer um prémio, etc. Neste sentido, considero preponderante que o treinador conheça cada um dos seus desportistas, procurando compreender quais são os factores que os condicionam para alcançar o êxito desportivo. Na minha opinião poderemos ter dois tipos de intervenção: (1) ou estimulamos os desportistas levando-os a acreditar que a sua fonte de motivação possa ser alcançada ou, (2) caso percebamos que não é uma fonte de estimulação atingível, teremos que audazmente realizar um plano de mudança, pois se os desportistas sentirem que não conseguem atingir o que anteriormente os estimulava para a prática da modalidade, irão sentir uma drástica redução da sua motivação, podendo mesmo terminar no abandono da modalidade. É fundamental que as fontes de motivação sejam mais intrínsecas do que extrínsecas. Como refere Weimberg, Gould, (2001) “… quando um indivíduo percebe que está intrinsecamente motivado, sente-se mais feliz para praticar um devido desporto, já quando a pessoa percebe que a causa da sua motivação é extrínseca vai-se desmotivando da prática do mesmo”.
Para que o leitor perceba que a motivação do desportista vai muito para além do contacto verbal, deixo-lhe dois exemplos de estratégias que José Mourinho adoptou para outrora motivar os seus jogadores.
- “Eu sabia que o Camacho – treinador benfiquista –, sempre que estava a perder, trocava o Zahovic pelo Sokota. Ora, quando iniciei os treinos fi-lo exactamente no sentido de preparar a minha equipa contra as investidas atacantes do Sokota” (Mourinho in Lourenço 2004). Através do exercício de treino, José Mourinho passa a mensagem de que no jogo seguinte, irá estar em vantagem no marcador, passando em simultâneo uma mensagem de confiança para o seu grupo de trabalho.
- “Quando Vilarinho tornou público o seu sonho (ganhar 3-0 ao FCP) de imediato pensei: «aí está a provocação que eu preciso para agitar o orgulho dos meus jogadores. De imediato mandei fazer uma fotocópia da entrevista do presidente do Benfica e coloquei-a na parede do balneário das Antas durante toda a semana, para que ninguém se esquecesse do “sonho” de Vilarinho. Aos jornais disse apenas que na nossa casa ninguém nos ganha por 3-0. E fomos para o jogo de alguma forma espicaçados” (Lourenço 2004)
Como pode ver, todas as estratégias poderão ser utilizadas, desde que o objectivo final seja mobilizar forças para que o desportista ou a equipa atinjam determinado objectivo. Na minha opinião a criatividade e capacidade de liderança do treinador, são fundamentais neste processo motivacional.
"Motivação é a arte de fazer as pessoas fazerem o que você quer que elas façam porque elas o querem fazer." (Dwight D. Eisenhower)
Artigo Publicado no Jornal Tribuna Desportiva de 11.10.2011
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