Seleção Nacional de Futebol: Particularidades Técnicas e Organizativas

No início do presente mês o treinador adjunto da seleção nacional de futebol João Aroso (JA), deu uma entrevista ao site Universidade do Futebol, explicando o funcionamento da equipa técnica da seleção nacional, alguns focos de intervenção, bem como algumas interessantes particularidades. Achei que seria útil que o artigo desta semana apresentasse os pontos mais interessantes desta entrevista, proporcionando que o leitor fique elucidado sobre o trabalho desenvolvido pela equipa técnica nacional.

A equipa técnica nacional tem como alvo de observação e atuação, uma grande quantidade de jogadores. Um dos grupos alvo são todos os jogadores convocáveis. Outro dos grupos é o conjunto de jogadores que no momento, não apresenta condições de serem convocados, mas prevê-se uma possível evolução, no sentido de que no futuro, reúnam condições de integrar a seleção nacional. O fato de João Aroso revelar que a atuação da equipa técnica prende-se com estes dois grupos de jogadores, demonstra que existe uma evidente preocupação com o futuro.

Relativamente ao dia a dia da equipa técnica da seleção nacional de futebol, refere que a maior parte dos dias é passado a fazer análises de jogos ao vivo e pela televisão, tendo ao dispor um serviço que permite ver qualquer canal de televisão de todo o mundo.

João Aroso revelou as grandes dificuldades de se treinar numa seleção nacional. O tempo disponível para trabalhar com os jogadores foi apontado como um aspeto determinante. “O normal, antes de cada jogo oficial, é termos os jogadores connosco cerca de uma semana. Alguns deles jogam ao domingo, concentram connosco na segunda-feira, mas não têm condições de treinar. Portanto, normalmente, as atividades são limitadas". Realmente é pouco tempo para os jogadores interiorizarem uma forma de jogar, quando, a maior parte do tempo é passado a automatizar processos nos clubes. É fundamental, no meu ponto de vista, que haja uma relação próxima da equipa técnica da seleção, com as equipas técnicas dos clubes, no sentido dos processos treinados na seleção, não entrarem em choque com os processos treinados no clube. Assim, será fundamental aproveitar o trabalho realizado no local onde o jogador passa mais tempo, mesmo sabendo que é uma missão relacional muito difícil, pois, muitas vezes, os interesses das diferentes estruturas são antagónicos. Mesmo assim, penso que deve ser um esforço realizado.

Mas este fator “tempo disponível”, não afeta apenas aspetos técnico-táticos.  Para que haja um espirito de grupo forte e um cumprimento das regras de funcionamento do mesmo, é necessário algum tempo de convivência entre o grupo. Segundo JA “Muitos trabalham connosco uma vez, e voltam depois de dois, três meses. E entender plenamente as mensagens de comportamento, por exemplo, é difícil de ser aplicado. Temos de constantemente retomar o aviso de determinadas medidas, como treinar com caneleiras, não andar de chinelos pelo hotel, etc.”

Para combater este tipo de situações a equipa técnica tenta manter o grupo o mais estável possível, exceto quando se torna impossível por razões de força maior, como um caso de lesão. A regularidade, levará a que o jogador esteja “… mais identificado com nossa forma de jogar, com o espírito do grupo, com as noções comportamentais, em uma comparação com aqueles que foram chamados apenas uma vez ou duas vezes.”

JA revelou que outra estratégia utilizada, é o fato de se aproveitar situações táticas utilizadas nos clubes, para serem introduzidas no Modelo de Jogo da seleção, tal como foi defendido anteriormente. Repare no exemplo da preparação da marcação de um canto: “se tivermos uma ideia clara de onde o Cristiano Ronaldo e o Pepe costumam aparecer para tentar finalizar no Real Madrid, normalmente onde são mais fortes, isso nos dará indicadores importantes para quando nós formos definir nossa estratégia neste momento do jogo. Se isso for importante para nossa equipa, costumamos aproveitar tal "hábito". Realmente é a forma mais rentável de não desperdiçar recursos disponíveis.

Para aqueles que consideram que Cristiano Ronaldo não é um bom jogador, JA diz perentoriamente que o jogador é um líder muito positivo, não tendo dificuldade em chamar a atenção aos colegas que não cumprem as orientações regulamentares, bem como reconhecer os seus erros quando os comete. Afirma mesmo que “…se trata de um profissional exemplar, cuja conduta de capitão da seleção é irrepreensível, em todos os níveis. Não chega atrasado a uma refeição, a uma palestra, a um treino. E sempre se desculpa quando comete algum erro.”

Porque achei uma entrevista interessantíssima repleta de riqueza informacional, decidi abrir o apetite do leitor, convidando-o a ler a entrevista na integra em http://www.universidadedofutebol.com.br.

REMATE DA SEMANA: "O perfeito valor consiste em fazer, sem testemunhas, o que se faria diante de todo mundo." (François de La Rochefocauld)

Artigo Publicado no Jornal Tribuna Desportiva de 21.02.2012

Proteção dos clubes de formação no momento das transferências

Porque o futebol é um negócio global multimilionário, todos os anos se movimentam milhões de euros nas transferências de jogadores. Em 2005, a FIFA criou um mecanismo que visa compensar financeiramente, os clubes que investem na formação dos seus jovens. Este sistema tem como base a atribuição de uma verba percentual ao montante total da transferência do jogador, sendo este valor repartido por todos os clubes por onde tenha passado, entre o seu 12º e 23º aniversário.

Segundo o artigo 21º do Regulamento relativo ao Estatuto e Transferências de Jogadores, da FIFA, intitulado Mecanismo de Solidariedade “Se um Profissional for transferido antes do termo do seu contrato, qualquer clube que tenha contribuído para a sua educação e formação receberá uma percentagem da compensação paga ao clube anterior (contribuição de solidariedade).”

Segundo o site www.futebolfinance.com, os valores de compensação rondam os 5% do valor da transferência, à excepção da Compensação por Formação, paga ao Clube Anterior será deduzida ao valor total da compensação e distribuída pelo Novo Clube, como contribuição de solidariedade, aos clubes envolvidos na formação e educação do jogador ao longo dos anos.

Como refere o Regulamento da FIFA a Distribuição de Compensações pelos Clubes Formadores é realizada da seguinte forma:

- Época do 12º aniversário, 5% (0,25% da compensação total)
- Época do 13º aniversário, 5% (0,25% da compensação total)
- Época do 14º aniversário, 5% (0,25% da compensação total)
- Época do 15º aniversário, 5% (0,25% da compensação total)
- Época do 16º aniversário, 10% (0,5% da compensação total)
- Época do 17º aniversário, 10% (0,5% da compensação total)
- Época do 18º aniversário, 10% (0,5% da compensação total)
- Época do 19º aniversário, 10% (0,5% da compensação total)
- Época do 20º aniversário, 10% (0,5% da compensação total)
- Época do 21º aniversário, 10% (0,5% da compensação total)
- Época do 22º aniversário, 10% (0,5% da compensação total)
- Época do 23º aniversário, 10% (0,5% da compensação total)

O Novo Clube deve pagar a contribuição de solidariedade ao(s) clube(s) formador(es), em conformidade com as disposições acima estabelecidas, o mais tardar no prazo de 30 dias após a inscrição do jogador ou, em caso de pagamentos parcelares, 30 dias após a data de tais pagamentos.

É responsabilidade do Novo Clube calcular o montante da contribuição de solidariedade e a forma como deve ser distribuído, de acordo com a história da carreira do jogador. O jogador deve, se necessário, apoiar o novo clube no cumprimento desta obrigação.

Se não puder ser estabelecida uma ligação entre o Profissional e qualquer um dos clubes dos quais recebeu formação, no prazo de 18 meses após a sua transferência, a contribuição de solidariedade é paga à Federação ou Federações do país (ou países) no qual o jogador recebeu formação. Esta contribuição de solidariedade será afecta aos programas de desenvolvimento do futebol jovem na Federação ou Federações em questão.

Tendo conhecimento deste regulamento, grande parte dos clubes, vêm estas medidas como uma forma de auto-finaciamento, entregando estes casos aos departamentos jurídicos ou contratando empresas especializadas, que cobram taxas sobre o valor angariado, mas asseguram que o clube recebe tudo a que têm direito, salvo raras exceções.

Segundo o Diário de Notícias, Emerson, o médio que se mudou da Juventus para o Real Madrid, no Verão passado, num negócio que envolveu 11,5 milhões de euros. De acordo com as normas da FIFA, o Grémio teve direito a 3,5% daquela verba - 403 mil euros - pela formação do jogador entre 1992 e 1997.

Para que esta compensação seja uma mais valia, o clube de formação, deve acompanhar todos os anos, a movimentação dos seus jogadores no que às transferências diz respeito. Caso não sejam compensados pelo trabalho de formação/educação desenvolvido, devem reclamar o valor a que têm direito junto das entidades responsáveis.

Além disso é importante que os clubes mais vocacionados para a formação, tenham o cuidado de catapultar os seus jogadores para clubes de maior dimensão. Estas medidas, proporcionam a participação dos seus jovens em competições com um grau de dificuldade maior, mas também permite que os clubes de origem, tenham uma maior probabilidade de virem a ser compensados monetariamente pelo trabalho desenvolvido. Neste sentido vejo o trabalho do clube de formação, não apenas como uma atividade de desenvolvimento desportivo e educacional, mas também como uma obrigação de promoção e valorização do jovem jogador, mesmo que já não vista a camisola do respetivo clube. Assim, sempre que as condições envolventes estejam reunidas, o clube de formação deve ser um elemento facilitador à transferência dos seus jovens talentos, para clubes com maior visibilidade nacional e internacional.

REMATE DA SEMANA: “A melhor maneira de prever o futuro é criá-lo” Peter Drucker

Publicado no Jornal Tribuna Desportiva de 14.02.2012

“Os três grandes” Expressão Desatualizada!

No início da presente época desportiva Domingos Paciência, treinador do Sporting Clube de Portugal, referiu que o campeonato iria ser discutido por três equipas, Porto, Benfica e Sporting. António Salvador, presidente da direção do Sporting Clube de Braga (S.C.B), numa entrevista à RTP, repostou: “considero que dizer que o campeonato vai ser apenas uma luta a três, só dá ainda mais motivação ao Braga.” À RTPN, António Salvador garantiu que os minhotos são um dos quatro grandes do futebol português.

Tendo em conta a prestação do Braga nesta época desportiva, 3º lugar na Liga e 1º Lugar no grupo C da taça da liga, etc., os factos dão razão ao atual presidente do S.C. Braga.

Nas épocas anteriores o clube minhoto marcou sempre presença nos lugares dianteiros da tabela classificativa do campeonato português, marcando também presença regular na Taça UEFA com bons resultados. Em 2008 conquistou a Taça Intertoto, na época 2009/2010 conquistou o 2º lugar no Campeonato e na época 2010/2011 o 4º lugar. Na época passada também marcou presença inédita na Liga dos Campeões, proporcionando que posteriormente alcançasse um meritório segundo lugar na Liga Europa. São de facto resultados desportivos brilhantes, que mostram a ascensão desportiva do clube Bracarense.

Relembro que o antigo G-14 considerou o Sp. Braga o clube que mais progrediu na última época, atribuindo-lhe assim o prémio de Best Sporting Progress 2011.

O fabuloso crescimento deste grande clube nacional deve-se muito à exemplar gestão do seu presidente António Salvador.

Em entrevista ao jornal Correio Minhoto, as suas declarações, que passo a apresentar, são elucidativas do espírito de gestão que se vive no clube. “Em termos de gestão é importante referir que a questão económica está sempre ligada ao factor desportivo. E o equilíbrio financeiro foi conseguido através dos bons resultados desportivos. Hoje, o clube não tem nada a ver com o que era no passado. O Sporting de Braga, em sete anos, ficou sempre classificado para as competições europeias. Em toda a sua história, até 2003, fez 22 jogos. Daí para cá fez 38 jogos…” Demonstrando a importância de uma forte política de comunicação refere: “Uma linha de conduta que saia sempre de dentro para fora e nunca ao contrário. Existe uma estratégia e onde todos falam a uma só voz. É essa a nossa gestão e o que tem demonstrado ao longo destes sete anos. E é isso que tem de continuar a fazer no futuro se quiser ter sucesso…” Relativamente aos recursos humanos menciona: “ Contratamos profissionais para trabalhar na estrutura do clube, desde a área de marketing, administrativa e do futebol. Se reparar, o Braga cortou completamente com o passado. As pessoas que me acompanham são todas novas. Tivemos que ter um corte com o passado. E se eu não tivesse feito isso, provavelmente o Braga não teria o sucesso que tem.”

Uma gestão metódica e organizada em que comprar barato, promover desportivamente e vender caro é o principal lema, repare que na época 2009/2010 o Braga negociou Matheus (custo 0 – retorno €1M), Moisés (custo €0,2M – retorno € 0,5M), Evaldo (custo 0 – retorno €3M), Eduardo (custo 0 – retorno € 4M). Já na época e 2010/2011 o Sporting de Braga negociou João Pereira (custo 0 – retorno € 3M), Luís Aguiar (custo €0,6M – retorno € 3M), César Peixoto (custo 0 – retorno € 0,4M), Orlando Sá (custo 0 – retorno € 3M por 60% do passe). No total destas duas épocas o SCB investiu €0,8M, tendo um retorno de €18,4M. Melhores evidências de boa gestão de ativos seria impossível. Há mesmo quem diga que o Braga com a gestão empresarial de António Salvador, se tornou numa máquina de fazer dinheiro.

Parece-me que todas estas evidências que mencionei, dão legitimidade ao Braga para pertencer ao Top 4 dos clubes portugueses. Talvez a consistência de resultados nos próximos anos lhe atribuam este título com mais solidez.

Arrisco-me a dizer que o Sporting Clube de Braga faz parte dos quatro grandes e se os ordenássemos, tendo em conta as três últimas épocas desportivas, talvez nem fique em quarto lugar!

1º REMATE DA SEMANA: "Campeões não são feitos em academias. Campeões são feitos de algo que eles têm profundamente dentro de si - um desejo, um sonho, uma visão.” (Muhammad Ali)

Artigo Publicado no Jornal Tribuna Desportiva de 7.02.2011

Futsal: Uma seleção com uma envolvência diferente! O Europeu pode ser nosso!

A Seleção Nacional de Futsal esteve reunida nos últimos dias, para preparar a sua participação no Europeu Da modalidade a realizar na Croácia, finalizando a segunda fase do estágio realizado no Pavilhão da Quinta dos Lombos.

Portugal terá uma difícil missão! O sorteio ditou que o grupo D, ficasse com equipas que tiveram uma boa prestação na última edição da competição europeia, realizada em 2010.

A avaliar pelos meios que temos disponíveis, nomeadamente, jornais, página Web da Federação Portuguesa de Futebol (F.P.F.) e facebook da Seleção Nacional de Futsal, a equipa das quinas, parece ter hoje, uma importância mais forte no seio da Federação Portuguesa de Futebol. Até os estágios, que anteriormente serviam apenas para preparar a equipa desportivamente, são aproveitados para criar uma onda de marketing à sua volta. Tendo em conta os meios que anteriormente referi, repare nos apoios que foram gerados à volta da equipa das quinas: Promoveram-se encontros entre os três treinadores que já exerceram a função de selecionadores na equipa nacional de futsal, Fernando Lopes, Orlando Duarte e agora Jorge Braz, esta excelente iniciativa da F.P.F., evidencia o respeito e consideração pelo trabalho feito anteriormente. Os dois técnicos convidados, aproveitaram a oportunidade para demonstrar publicamente o desejo que Portugal saia vitorioso na prova. Avaliando pelas imagens disponíveis, criou-se um bom espírito de camaradagem, o que é louvar.

Neste estágio também estiveram presentes algumas figuras ligadas ao Futebol, que atualmente exercem funções na Federação Portuguesa de Futebol, como Humberto Coelho, João Vieira Pinto, Paulo Bento e Rui Caçador, demonstrando também todo o seu apoio perante a equipa das nacional.

Até figuras ligadas à política, como Miguel Relvas não deixaram de estar presentes, com o mesmo objetivo, apoiar a Seleção Nacional de Futsal.

A importância de uma boa prestação portuguesa ficou patenteada com estas ações da F.P.F. À primeira vista, podem parecer apenas fenómenos banais de circunstância, mas sem dúvida, sente-se que a organização pretendeu transmitir a toda a comitiva que se deslocará à Croácia, que existe uma força humana que ambiciona que a nossa seleção seja Campeã. Além disso, este tipo de iniciativas, provocam uma visibilidade maior do futsal nacional. O aparecimento de figuras públicas, mesmo que ligadas ao Futebol, proporciona que sistematicamente seja “despejada” informação nos órgãos de comunicação social, acerca da modalidade e da equipa, proporcionando simultaneamente uma promoção das mesmas. Boa política de comunicação!

Parece-me que a selecção de futsal respira um ar diferente, apresentando uma dinâmica que não se via anteriormente. O mérito tem que ser dado a esta nova organização da Federação Portuguesa de Futebol, que de certa forma, renovou a imagem do Futsal, dando-lhe mais protagonismo, mais visibilidade, …. o que à muito merecia.

De salientar que nesta seleção está presente o covilhanense José Luís Mendes. Mais uma razão para o interior do país, acompanhar de perto esta prestação no Euro 2012. José Luís, em declarações à comunicação social revela que durante o estágio realizado “os objectivos foram cumpridos – que é o mais importante – e sentimos que estamos preparados para encarar o Europeu de uma forma positiva e com a ambição que tem caracterizado estas duas semanas de estágio. Era fundamental cumprir este período de preparação com qualidade, com organização e isso foi conseguido”, fazendo transparecer que o sonho pode ser alcançado.

1º REMATE DA SEMANA: Que Seleção de Futsal saia vitoriosa na competição Euro 2012.

2º REMATE DA SEMANA:Que a vitória seja uma realidade e que seja uma forte razão para se pensar em colocar a palavra Futsal na designação de Federação Portuguesa de Futebol e…, assim como noutros orgão que abrangem as duas modalidades.

3º REMATE DA SEMANA: Fico orgulhoso pela iniciativa da instituição onde me formei, UBI. Realizou este fim de semana, um torneio de solidariadade em que o principal objetivo foi ajudar crianças desfavorecidas. Será imprescindível que numa altura de crise, Solidariedade seja um valor presente.  Devemos ajudar… quem sabe se um dia não somos nós a precisar de ajuda. Parabéns UBI!

4º REMATE DA SEMANA: A judoca albicastrense Ana Hormigo foi convocada para a Taça do Mundo da modalidade a realizar em Budapeste (Hungria) e em Oberwart, estaremos cá bem longe a torcer por ela. A demonstração de que nem só de Futebol vive o Desporto!

Artigo Publicado no Jornal Tribuna Desportiva de 31.01.2012